자주하는 질문

한화큐셀 지원 절차 관련 질문에 대한 가장 중요한 답변을 알려드립니다.

한화큐셀의 지원과 관련된 가장 중요한 질문에 대한 답변을 확인하실 수 있습니다.

Q 자격요건은 어떻게 되나요?

구인 공고에서 언급된 자격 요건을 확인하시면 됩니다. 각 직무에 필요한 상세 자격 요건이 각 구인 공고에 명시되어 있습니다.

Q 어떻게 지원할 수 있나요?

지원 프로세스는 각 나라마다 다릅니다. 자세한 내용에 대해서는 거주하시는 국가의 현지 인력개발 담당자에게 문의하시기 바랍니다. 각 지사의 HR 관할부서 연락처 세부 정보에서, 담당자의 연락처를 찾을 수 있을 것입니다.

Q 지원서와 함께 첨부해야 할 증명서 및 관련 서류는 무엇인가요?

지원서 제출시에는 커버레터, 이력서, 졸업 및 성적 증명서, 평판 조회서(REFERENCE CHECK), 기타 자격 증명서 등을 항상 첨부해야 합니다.

Q 특정 직무 내용을 표시하지 않은 일반적인 지원서를 제출할 수도 있나요?

특정 직무 내용을 언급하지 않은 일반적인 지원서는 한화큐셀 내에서 처리하기가 어렵습니다. 한화큐셀에 지원서를 제출할 때 모든 지원서에 구체적인 직무 내용 및 직무 번호를 표기해 주십시오.

Q 지원 서류 작성 시 특별히 주의해야 할 점은 무엇인가요?

여러분의 지원 서류는 커버레터, CV, 자격증 및 추천서 등으로 구성되어야 합니다.지원 서류 및 첨부 서류는 모두 빠짐 없이 깔끔하게 제출되어야 합니다. 올바른 맞춤법(철자와 구두점)은 필수 사항입니다.

여러분의 커버레터는 정확하고 간결하면서도, 공식 비즈니스 레터의 기준을 충족시켜야 합니다. 커버레터는 1페이지로도 충분합니다.

지원 서류용 커버레터는 대개 3가지 문단으로 구성됩니다. 첫 번째 문단에는 여러분이 지원하게 된 사유에 대한 설명이 있어야 합니다. "회사의 휴가에 관한 부분에 대해서는 알고 있습니까?" 및"지원하고자 하는 이유는 무엇입니까?" 등 질문에 대한 답변과 함께, 특별히 이 회사에 근무하고 싶은 이유를 기술하십시오.

두 번째 문단에서는 간단하게 자기소개를 해 주십시오. 이는 구인공고의 요구조건으로, 직무 내용에 적합한 본인의 자격, 기술 및 경험에 대해 기술하는 것입니다. 여러분이 하고 싶은 말이 있다면 언급해 주시기 바랍니다. 구인공고에서 제시된 구체적인 요구사항에 대해서도 언급해 주십시오.

마지막 문단에서는, 인터뷰 참석 여부에 대해 알려주십시오. 회사에서 요청할 시 추가 추천서와 기타 필요 정보를 송부하겠다는 것 또한 언급해 주시기 바랍니다.

여러분의 이력서에는 지금까지의 여러분의 학업 관련 사항 및 경력의 요약 사항이 담겨 있어야 하며, 여러분의 능력 및 적성에 대한 정보를 담고 있어야 합니다. 해당 내용들은 사실과 다름 없는 최신의 정보여야 하고, 맞춤법이나 기타 문법적인 오류가 없어야 합니다. 이력서는 또한 여러분의 개인 데이터, 교육 및 직업 교육, 관련 업무 경험(이전의 고용 관련사항 및 인턴쉽), 특별한 기술 및 경험, 언어 능력, 컴퓨터 기술 및 여러분의 관심사 등과 같은 정보를 포함하고 있어야 합니다.

여러분의 자격 사항은 여러분이 보유하고 있는 교육 및 전문 자격을 보여주기 때문에 여러분의 이력서 내용을 더욱 보완해 줄 것입니다. 증명서는 가장 최근 것부터 기재하는 식으로 기술하십시오.

Q 선정 절차는 어떻게 되나요?

각 직무 혹은 직위에 걸맞은 적합한 인원을 채용하는 것은, 당사에게 매우 중요한 부분입니다.

인력 확충이 필요한 모든 직위에 대한 선정 절차는 동일하지 않습니다.

모든 지원자는 지원 서류를 접수한 후 3일 이내에 지원서 접수 사실에 대해 통보 받을 것입니다. 이후 지원서를 심사한 뒤 필요할 경우 직무 인터뷰를 위해 소집하는 절차가 있을 것입니다.

일반적으로 관련 부서와 인력개발부의 대표가 참석한 가운데 2번 이상의 인터뷰가 각 유망 후보를 대상으로 실시될 것입니다. 인터뷰는 전화 인터뷰와 대면 인터뷰 모두 실시될 수 있습니다.

또한, 직무 혹은 직위에 따라 기타 다른 선정절차(예를 들어, 평가센터, 적성 테스트, 프레젠테이션 등)가 첨가될 될 수 있습니다.

Q 면접관련 조언

여러분은 본인이 제출한 지원서가 회사 담당자에게 1차적으로 좋은 인상을 주어 면접의 기회를 얻었다는 것을 염두에 두고 면접 준비를 해야 합니다.

면접 실시 이전에, 회사가 원하는 것과 여러분이 본인에 대해 어떻게 회사의 채용 담당자들에게 스스로를 어필하였는지 다시금 면밀히 파악하는 과정의 일환으로, 구인공고와 본인의 지원서를 다시 검토해보시기 바랍니다. 또한 회사로 오는 길과 소요 시간 또한 사전에 확인하시기 바랍니다. 면접 장소에서 편안한 마음가짐으로 대기할 수 있게끔, 충분한 시간을 갖고 출발하십시오. 시간 준수야말로 신뢰성의 척도임을 잊지 마십시오. 인터뷰 전에, 회사에 대해 먼저 파악하십시오. 회사의 구조, 제품 포트폴리오, 부서에 대한 부분을 숙지하고 있다면 아무래도 본인에게 유리할 것입니다. 사전에 면접관의 이름을 기억했다가 그 이름을 지칭하며 대화하십시오. 면접관과 눈을 마주보면서 크고 분명하게 말하십시오. 지나치게 겸손하다는 느낌을 주지는 않도록 하면서, 자신 있게 행동하십시오. 무엇이든 너무 지나친 것은 좋지 않습니다. 또한 아래와 같은 질문에 대한 답변을 준비해 두시기 바랍니다.

  • 본인 소개를 해 주세요.
  • 이 직무에 특히 관심을 갖게 된 계기가 있습니까?
  • 해당 직무의 구인에 관한 정보를 어떻게 알게 되었습니까?
  • 왜 본인이 해당 직무의 적임자라고 생각하나요?
  • 왜 우리 회사에 근무하고 싶습니까?
  • 왜 당신은 해당직무를 선택했나요?
  • 본인의 장점과 단점은 무엇입니까?
  • 희망 연봉은 어떻게 됩니까?
  • 당신의 5년 후 모습을 그려본다면 어떤가요?

Q 지원에 관한 문의를 하려면 어디로 연락해야 할까요?

지원에 관한 문의는 월요일부터 금요일 오전 10시에서 오후 4시 사이 아래의 핫라인 번호로 문의해 주십시오.

 

A : HQ Office

TEL +82 (2)729 1300

Hanwha Q CELLS Corp.
86 CheongGyeCheon-ro, Jung-gu Seoul 100-797 Korea

EMAIL JIWON.SHIN@HANWHA-QCELLS.COM

B : EU Office

TEL +49 (0)3494/6699 - 31131

Hanwha Q CELLS GmbH
OT Thalheim Sonnenallee 17 - 21 06766 Bitterfeld-Wolfen Deutschlan

EMAIL Q-CELLS@Q-CELLS.COM